Notre culture
Responsabiliser, évoluer, connecter et inspirer
Nos valeurs sont les fondements de tout ce que nous faisons. Ce sont les principes directeurs qui façonnent notre identité : une entreprise inclusive, diversifiée et axée sur la culture qui tient sa promesse de responsabiliser, d'évoluer, de connecter et d'inspirer. Écoutez ce que les gens ont à dire!
-
Faites la connaissance d'Andres Beltran | Chef de formation C.A.R.E (Center for the Advancement of Roofing Excellence) chez GAF
-
Jennifer Kustra | Directrice principale de l'exploitation aux ressources chez GAF
Nous préservons les différences qui comptent le plus
De la salle du conseil d'administration à l'atelier de production, tout le monde chez GAF fait partie d'une culture qui se nourrit de nos valeurs. Ensemble, nous représentons la société dans laquelle nous vivons : un espace inclusif en constante évolution où les gens se rassemblent pour ajouter de la valeur à la réussite individuelle et collective.
-
Les personnes avec qui nous travaillons et les communautés où nous vivons sont ce qui compte le plus. J’apprécie particulièrement le fait que GAF fasse partie d’une organisation mondiale tout en restant très attachée à nos régions.Joe Glanton Directeur de la chaîne d’approvisionnement -
J’aime mon travail et les personnes que je suis amenée à côtoyer. GAF est ma maison loin de chez moi et, pour moi, mes collègues de travail sont comme des membres de ma famille.Courtney Bowlus Directrice des personnes et de la culture -
Je suis fier d’avoir accepté un poste à temps plein après mon stage. C’est formidable de faire partie d’une équipe qui favorise la croissance constante et les possibilités d’apprentissage.Sagar Kadakia Analyste des processus et des systèmes financiers
Favoriser une culture du perfectionnement
L'expérience des employés de GAF est axée sur le perfectionnement, qui est encouragé par la formation, les sondages sur la mobilisation, les rétroactions continues, les occasions de croissance et les conseils pour arriver là où vous voulez aller. Lorsque vous êtes vous-même chez GAF, il y a toujours une possibilité pour vous de donner un sens à votre carrière et d'améliorer les choses.
Découvrez nos communautés
Notre engagement à entretenir une culture qui favorise l'inclusion et la diversité se reflète dans nos collectivités dirigées par des employés, où tout le monde est invité à vivre ses valeurs fondamentales.
ALT
Le programme Asians Learning Together encourage les collègues de GAF à connaître une carrière réussie, à être une source de soutien mutuel et à célébrer la culture asiatique.
CONSTRUIRE
Notre mission est de favoriser un environnement inclusif qui reconnaît et qui offre un épanouissement personnel et professionnel, une communication ouverte et un soutien à la communauté noire chez GAF.
RAD
La Rainbow Alliance for Diversity crée un environnement inclusif pour tous les employés LGBTQ+ et leurs alliés afin qu'ils puissent s'épanouir pleinement dans un milieu de travail qui reflète leurs valeurs.
SALUD
En soutenant toutes les personnes originaires d’Amérique latine avec Unity and Diversity, nous inspirons, habilitons et équipons notre personnel et nos clients externes pour qu'ils atteignent l'excellence.
WISE
Women Inspiring Sustained Equality mène ses activités en donnant des moyens d'action aux femmes, en les inspirant et en les aidant collectivement à réaliser et à progresser dans leur carrière.
Nous apprécions nos employés
Nos employés représentent la différence entre l'ordinaire et l'extraordinaire. Quel que soit leur rôle, leur travail nous fait tous avancer. En guise de remerciement, des programmes de reconnaissance et des prix ont été créés à leur intention.